Пенсионный фонд Украины обнародовал новое разъяснение по правилам зачисления страхового стажа для физических лиц-предпринимателей. В ведомстве подчеркнули, что право на стаж напрямую зависит от уплаты единого социального взноса, и именно это условие является определяющим для формирования будущей пенсии. Если взнос не уплачен или уплачен частично, соответствующий период автоматически не засчитывается.
По действующим нормам, чтобы один месяц вошел в страховой стаж, ФЛП должен оплатить ЕСВ в размере не ниже минимального. Если сумма меньше – месяц считается «нулевым», а недоплата не переносится на следующие периоды. В ПФУ отмечают, что именно это чаще всего становится причиной разрывов в стаже, которые предприниматели обнаруживают только при оформлении пенсии.
Особенно рискуют те ФЛПы, которые фактически не ведут деятельности, но не закрыли регистрацию. В таком случае долг платить ЕСВ сохраняется, даже если дохода нет. Неуплата в этот период также приводит к потере стажа, что может повлиять на размер будущей пенсии или даже на право ее получения.
В ПФУ советуют предпринимателям регулярно проверять информацию об уплате взносов в кабинете на портале электронных услуг. По отдельным периодам возможно добровольное доначисление, но только в пределах, определенных законодательством.
Напомним, требования к минимальному страховому стажу растут каждый год, поэтому контроль за уплатой ЕСВ становится критически важным. Для многих ФЛП именно своевременные взносы будут определять, смогут ли они претендовать на полноценную пенсию.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
