У 2027 році правила бронювання військовозобов’язаних можуть суттєво змінитися: уряд розглядає запровадження мінімального зарплатного порогу на рівні 28,6 тис. грн. Такий критерій планують використовувати як підтвердження високої кваліфікації працівника та його значущості для підприємства, що претендує на статус критично важливого.
За попередньою інформацією, новий поріг має зробити процедуру більш адресною та зменшити кількість необґрунтованих заявок. Ідея полягає в тому, щоб бронювання отримували фахівці, без яких компанія не може забезпечити безперервність роботи — особливо у сферах енергетики, транспорту, медицини, оборонного виробництва та комунальних послуг.
Водночас зарплата не стане єдиним фактором. Підприємство повинно буде підтвердити свій статус критично важливого, а роботодавець — надати обґрунтування, чому саме цей працівник є незамінним. Для окремих галузей можуть діяти спеціальні винятки, зокрема для медичних закладів, органів влади та підприємств оборонного сектору.
Нагадаємо, підвищення порогу може вплинути на кадрову політику бізнесу: компаніям доведеться прозоро документувати реальні виплати та ретельніше формувати списки працівників, яких вони планують бронювати. Остаточні правила уряд має оприлюднити після завершення консультацій із профільними міністерствами та бізнес‑асоціаціями.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
