В Україні працівники можуть сплачувати менше податку на доходи фізичних осіб, якщо мають право на податкову соціальну пільгу. Це інструмент, який дозволяє зменшити оподатковуваний дохід і, відповідно, збільшити суму зарплати, що працівник отримує «на руки». Пільга застосовується лише за основним місцем роботи та за умови, що працівник відповідає критеріям, визначеним законодавством.
Право на базову пільгу мають працівники, чий місячний дохід не перевищує встановленого порогу. Крім того, закон передбачає підвищені пільги для окремих категорій: батьків неповнолітніх дітей, одиноких матерів і батьків, опікунів, а також осіб, які виховують дітей з інвалідністю. У таких випадках розмір знижки може бути суттєво більшим.
Пільга зменшує суму ПДФО, що утримується із зарплати, тому працівник отримує більший чистий дохід. Розмір знижки залежить від категорії отримувача та підтверджених документів. Для оформлення пільги необхідно подати роботодавцю заяву та надати документи, що підтверджують право на знижку — свідоцтво про народження дитини, довідку про інвалідність або документи, які підтверджують статус одинокого батька чи матері.
Нагадаємо, податкова служба наголошує, що пільга не застосовується автоматично — її потрібно оформити самостійно. Якщо працівник змінює місце роботи, документи слід подати повторно, інакше пільга не буде врахована.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
