В Україні триває підготовка до реформи пенсійної системи, яка може запрацювати вже у 2027 році. Уряд планує змінити підхід до нарахування виплат, зробивши його більш зрозумілим і залежним від трудового внеску кожної людини.
Одним із головних нововведень може стати розподіл пенсії на дві складові. Перша частина передбачатиме базову державну підтримку для всіх пенсіонерів, а друга формуватиметься залежно від страхового стажу та сплачених внесків. Таким чином влада розраховує зменшити дисбаланс між пенсіонерами, які мають схожий трудовий шлях, але отримують різні виплати.
У межах обговорення реформи також розглядається можливість підвищення мінімального рівня пенсійного забезпечення. Водночас експерти наголошують, що конкретні суми поки не затверджені, а остаточні параметри залежатимуть від ухвалених законодавчих змін і фінансових можливостей держави.
Крім того, уряд не відмовляється від ідеї використання бальної системи. У такій моделі розмір майбутньої пенсії визначатиметься не лише стажем, а й кількістю пенсійних балів, які людина накопичить завдяки офіційному працевлаштуванню та рівню заробітної плати.
Водночас уже відомо, що вимоги до страхового стажу продовжать зростати. Через це для виходу на пенсію у 60 років громадянам доведеться мати більшу кількість років офіційної роботи та сплати внесків до Пенсійного фонду.
Фахівці радять українцям заздалегідь перевірити свій страховий стаж через електронні сервіси ПФУ. Це дозволить оцінити майбутні пенсійні права та вчасно виявити можливі проблеми з обліком трудової діяльності.
Нагадаємо, реформа може суттєво вплинути на доходи мільйонів пенсіонерів. Найбільші зміни можуть відчути громадяни з низькими виплатами, а також ті, хто має значний офіційний стаж і стабільно сплачував страхові внески.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
