В Україні триває підготовка до масштабного оновлення пенсійної системи, яке може запрацювати у 2027 році. У центрі реформи — новий підхід до нарахування виплат, що передбачає поєднання базової державної допомоги та страхової пенсії, розмір якої залежатиме від трудового стажу та сплачених внесків.
У Міністерстві соціальної політики вважають, що нинішня система не завжди забезпечує справедливий розподіл пенсій. Через різні правила індексації та час виходу на пенсію громадяни з подібним стажем і зарплатами можуть отримувати суттєво різні виплати.
Однією з ідей, яку обговорюють у межах реформи, є встановлення мінімального сукупного рівня пенсійного забезпечення на рівні близько 6000 гривень. Водночас йдеться не про гарантовану пенсію для всіх громадян, а про можливий загальний розмір виплати після поєднання різних складових пенсійного забезпечення.
Нова модель передбачає, що кожен пенсіонер отримуватиме базову частину виплати, яка виконуватиме соціальну функцію, а також страхову частину, розраховану залежно від офіційного заробітку та тривалості сплати внесків до Пенсійного фонду.
Також серед можливих нововведень обговорюється використання бальної системи. За цією концепцією розмір майбутньої пенсії залежатиме від кількості накопичених балів, які людина отримує протягом трудового життя залежно від рівня своїх доходів.
Експерти наголошують, що реформа поки перебуває на етапі підготовки. Для її впровадження необхідно ухвалити відповідні законодавчі зміни, а остаточні параметри майбутньої системи ще можуть коригуватися.
Нагадаємо, водночас уже відомо, що з 2027 року зростуть вимоги до страхового стажу для виходу на пенсію у 60 років. Саме тому українцям рекомендують заздалегідь перевіряти свої пенсійні дані та контролювати сплату страхових внесків.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
