44.69 UAH → 0%
51.27 UAH → 0%
44.69 UAH → 0%
51.27 UAH → 0%
44.69 UAH → 0%
51.27 UAH → 0%
44.69 UAH → 0%
51.27 UAH → 0%
Україна до 2036 року потребуватиме більш ніж 2,6 млн нових працівників, свідчать оновлені прогнози щодо ринку праці та демографічної динаміки.
Український бізнес зіткнувся з масштабною кадровою кризою: понад 70% компаній повідомляють про гострий дефіцит працівників, який уже впливає на операційну діяльність, продуктивність та здатність виконувати контракти
Український ринок праці переживає період різкого дисбалансу, коли попит на кваліфікованих працівників значно перевищує їхню реальну кількість
Український ринок праці продовжує демонструвати гострий дефіцит кадрів, і бізнес усе активніше конкурує за фахівців, які можуть забезпечити стабільну роботу компаній
Український бізнес дедалі активніше розглядає можливість найму іноземних працівників через гострий дефіцит кадрів на внутрішньому ринку праці
На українському ринку праці фіксується помітне зростання зарплат у низці професій, де роботодавці відчувають найбільший кадровий дефіцит
В уряді підкреслюють, що залучення іноземних працівників до українського ринку праці не розглядається як заміна вітчизняних фахівців, а є лише додатковим інструментом для подолання гострого кадрового дефіциту
Що відбувається з ринком праці, коли вакансії є, а людей для них дедалі менше?
Українці дедалі активніше переходять на нові робочі місця, навіть якщо різниця в оплаті становить лише кілька тисяч гривень
В Україні фіксують суттєві зміни у підходах до найму працівників
Стрічка новин 
Експерт Олена Нусінова: Виклики та перспективи впровадження АІ в корпоративному управлінні
Особливості корпоративного управління в українському бізнес-середовищі від Олени Нусінової
Нові можливості для товариств з обмеженою відповідальністю — депозитарний облік часток ТОВ
Відродження довіри: Ключові стратегії корпоративного управління для залучення та утримання інвесторів
Холістична стоматологія. Що робити, щоб зберегти зуби здоровими? На запитання відповідає Наталія Медвінська
