Міністерство освіти і науки України розглядає можливість суттєвого підвищення зарплат для вчителів, яке може досягати 24 тисяч гривень на місяць. Це стане частиною реформування системи оплати праці педагогів та спрямоване на покращення умов роботи і залучення молодих фахівців у сферу освіти.
Новий підхід до робочого часу
Згідно з попередніми пропозиціями, планується перехід до 36- або 40-годинного оплачуваного робочого тижня. Він включатиме не лише викладання предметів, а й перевірку зошитів, підготовку до занять, проведення консультацій з батьками та роботу з учнями поза класом. Така система має забезпечити більш справедливий розподіл навантаження та адекватну компенсацію за всі педагогічні завдання.
Фінансування та перспективи реалізації
За оцінками МОН, для впровадження нової системи необхідне додаткове фінансування в розмірі до 200 мільярдів гривень. Очікується, що основні кроки для реалізації цієї ініціативи почнуться вже у 2026 році, а повне впровадження може зайняти ще кілька років.
Які виклики стоять перед реформою?
Попри позитивні аспекти нової моделі, експерти наголошують на необхідності чіткого фінансового плану, щоб забезпечити стабільність виплат. Також важливо врахувати реальне навантаження педагогів, щоб нова система не призвела до перевантаження та виснаження вчителів.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
