У Пенсійному фонді України роз’яснили, чому двоє людей із однаковим трудовим стажем можуть отримувати різні пенсії. Головна причина — різниця в офіційних доходах, які враховуються під час розрахунку. Формула пенсії базується не лише на кількості років роботи, а й на тому, які внески роботодавець сплачував за працівника протягом усього періоду зайнятості.
Ключовим показником є індивідуальний коефіцієнт заробітку, який порівнює зарплату людини із середньою по країні у відповідні роки. Якщо працівник мав вищий офіційний дохід, його коефіцієнт буде більшим — і пенсія відповідно теж. Навіть незначні відмінності в зарплатах протягом тривалого періоду можуть суттєво вплинути на підсумкову суму.
Важливу роль відіграють і періоди неповної сплати ЄСВ. Якщо роботодавець перераховував внески нерегулярно або в мінімальному розмірі, ці місяці враховуються зі зниженим коефіцієнтом. У результаті людина може мати такий самий стаж, як її колега, але нижчу пенсію через менші страхові надходження.
ПФУ також звертає увагу на те, що на розмір пенсії впливають роки економічних спадів, коли середня зарплата в країні була низькою. Якщо значна частина трудового шляху припадає на такі періоди, індивідуальний коефіцієнт автоматично зменшується.
Нагадаємо, у відомстві рекомендують перевіряти дані про стаж і заробіток у власному електронному кабінеті. У разі виявлення неточностей або відсутніх періодів людина може подати заяву на уточнення інформації та надати підтверджувальні документи — це дозволить провести перерахунок і виправити помилки.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
