Попри стрімке розширення штучного інтелекту в бізнесі, освіті та медіа, його вплив на ринок праці США залишається мінімальним. Новий звіт аналітичного центру Economic Innovation Group (EIG) показав: працівники, чия робота потенційно може бути автоматизована, не втрачають робочі місця швидше за інших — навпаки, вони демонструють нижчий рівень безробіття.
Про це повідомляє Telegram “Перший Бізнесовий“.
Дослідження охоплює другий квартал 2025 року та базується на даних перепису населення США. Автори аналізували професії за рівнем «вразливості» до ШІ — тобто, частки завдань, які можуть бути виконані алгоритмами — і порівнювали показники зайнятості, виходу з ринку праці та зміни професій.
«Ми не бачимо системного впливу ШІ на ринок праці. Це не він охолоджує економіку», — заявив Натан Голдшлаг, директор з досліджень EIG.
Навіть серед нещодавніх випускників, які часто вважаються найбільш вразливою групою, рівень безробіття зростає поступово і не корелює з впливом ШІ. Водночас дані Revelio Labs свідчать, що кількість вакансій початкового рівня в галузях, де активно застосовується ШІ, скорочується швидше, ніж у менш «цифрових» секторах.
Економісти попереджають: поточні дані ще не дають повної картини. «Ми не маємо достатньо деталізованих вибірок, щоб оцінити, що відбувається з молодими працівниками у високотехнологічних сферах», — зазначає Бхарат Чандар зі Стенфордської лабораторії цифрової економіки.
Нагадаємо, поки що ШІ не став рушієм масових звільнень. Але аналітики радять уважно стежити за тенденціями — технологія може змінити правила гри поступово, а не миттєво.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
