У 2025–2026 роках українцям варто готуватися до нестабільності на ринку праці. За даними аналітиків, кількість звільнень у низці галузей перевищує темпи найму, а конкуренція за стабільні робочі місця зростає. Причини — економічна турбулентність, мобілізація, релокація бізнесу та зміна структури попиту на професії.
Найбільше скорочень очікується у сфері адміністративного управління, освіти, культури та частково — у фінансовому секторі. Натомість попит на працівників у логістиці, будівництві, медицині та агросекторі залишається стабільним. За даними Державної служби зайнятості, понад 200 тисяч вакансій відкриті, але більшість — у фізичних або технічних професіях.
Експерти радять українцям не зволікати з перекваліфікацією, особливо тим, хто працює у сферах, що втрачають актуальність. Роботодавці дедалі частіше шукають фахівців із гнучкими навичками, досвідом у кризових умовах та готовністю до змін.
Нагадаємо, у 2026 році очікується часткове відновлення ринку, але лише для тих, хто адаптується до нових реалій. Держава готує оновлені програми підтримки зайнятості, проте ключовим фактором залишатиметься особиста мобільність і готовність до професійних трансформацій.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
