В Україні працюючі пенсіонери можуть тимчасово залишитися без пенсії — законодавство передбачає низку випадків, коли виплати призупиняються. У Пенсійному фонді наголошують, що ключовою причиною є невиконання вимог щодо повідомлення про працевлаштування, а також специфіка окремих видів пенсій, зокрема пенсії за вислугу років.
Найбільший ризик виникає у тих, хто отримує пенсію за вислугу років. Якщо людина після виходу на пенсію повертається працювати на тій самій посаді, яка давала право на таку пенсію, виплати автоматично призупиняються на весь період роботи. Наприклад, педагог, медик чи держслужбовець, які знову працевлаштовуються у своїй сфері, тимчасово втрачають право на отримання пенсії. Якщо ж пенсіонер переходить у іншу галузь, виплати зберігаються.
Ще одна поширена причина — неповідомлення Пенсійного фонду про початок трудової діяльності. Закон зобов’язує пенсіонера повідомити про працевлаштування протягом 10 днів. Якщо цього не зробити, надбавки, які призначені лише непрацюючим пенсіонерам, можуть бути скасовані, а надміру отримані кошти — повернуті. Підприємницька діяльність як ФОП також вважається працевлаштуванням, навіть якщо фактичного доходу немає.
Фахівці зазначають, що у разі переплати ПФУ має право утримувати до 20% майбутніх пенсійних виплат, доки борг не буде погашено. Крім того, працюючі пенсіонери не отримують автоматичної індексації — їхні пенсії перераховуються лише раз на два роки з урахуванням додаткового стажу.
Нагадаємо, таким чином, ризик втрати пенсії пов’язаний не з самим фактом роботи, а з невиконанням процедурних вимог або поверненням на посаду, що давала право на пенсію за вислугу років. Експерти радять пенсіонерам своєчасно повідомляти ПФУ про зміни у трудовому статусі, щоб уникнути призупинення виплат та фінансових санкцій.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
