В Украине работающие пенсионеры могут временно остаться без пенсии – законодательство предусматривает ряд случаев, когда выплаты приостанавливаются. В Пенсионном фонде отмечают, что ключевой причиной является невыполнение требований по уведомлению о трудоустройстве, а также специфика отдельных видов пенсий, в частности, пенсии за выслугу лет.
Наибольший риск возникает у тех, кто получает пенсию за выслугу лет. Если человек после выхода на пенсию возвращается работать в той же должности, которая давала право на такую пенсию, выплаты автоматически приостанавливаются на весь период работы. Например, педагог, медик или госслужащий, вновь трудоустраивающийся в своей сфере, временно теряют право на получение пенсии. Если же пенсионер переходит в другую отрасль, то выплаты сохраняются.
Еще одна распространенная причина – неуведомление Пенсионного фонда о начале трудовой деятельности. Закон обязывает пенсионера уведомить о трудоустройстве в течение 10 дней. Если этого не сделать, надбавки, назначенные только неработающим пенсионерам, могут быть отменены, а излишне полученные средства возвращены. Предпринимательская деятельность как ФЛП также считается трудоустройством, даже если фактического дохода нет.
Специалисты отмечают, что в случае переплаты ПФУ имеет право удерживать до 20% будущих пенсионных выплат, пока долг не будет погашен. Кроме того, работающие пенсионеры не получают автоматическую индексацию — их пенсии перечисляются раз в два года с учетом дополнительного стажа.
Напомним, таким образом риск потери пенсии связан не с самим фактом работы, а с невыполнением процедурных требований или возвращением на должность, дававшую право на пенсию за выслугу лет. Эксперты советуют пенсионерам своевременно сообщать ПФУ об изменениях в трудовом статусе во избежание приостановки выплат и финансовых санкций.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
