У Пенсійному фонді України підтверджують: значна частина громадян, які працювали за кордоном, стикається з проблемами під час призначення пенсії. Головна причина — відсутність чинних угод про соціальне забезпечення з багатьма країнами, через що закордонний стаж не може бути автоматично зарахований. У результаті люди роками чекають на підтвердження періодів роботи, а деякі взагалі не можуть отримати пенсію через нестачу страхового стажу.
У ПФУ пояснюють, що підтвердження стажу з країн, з якими немає угод, відбувається вручну — через офіційні запити до іноземних органів, архівів або роботодавців. Процес часто затягується через бюрократію, мовні бар’єри та відсутність цифрових реєстрів. Якщо документи не надходять, українські органи не мають юридичного права зарахувати ці періоди.
Ситуацію ускладнює те, що багато українців працювали за кордоном неофіційно або на тимчасових роботах, де роботодавці не сплачували соціальні внески. У таких випадках підтвердити стаж практично неможливо, і людина ризикує залишитися без пенсії, якщо не має мінімально необхідних років страхового стажу в Україні.
Експерти наголошують, що проблема має системний характер і потребує державного рішення. Серед ключових пропозицій — укладення нових міжнародних угод, запуск цифрового обміну даними між країнами та створення єдиного реєстру для фіксації періодів роботи українців за кордоном. Це дозволило б суттєво скоротити час очікування та зменшити кількість відмов.
Нагадаємо, у ПФУ рекомендують громадянам, які працюють за межами України, зберігати всі документи, що підтверджують зайнятість: контракти, довідки, платіжні відомості, листування з роботодавцем. Це значно пришвидшує процедуру призначення пенсії та зменшує ризик втрати стажу.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
