Мінімальна пенсія у 6000 грн залишається цільовим орієнтиром уряду, але не є вже ухваленим рішенням. Нова пенсійна реформа, яку презентує Міністерство соціальної політики, передбачає поетапне підвищення виплат, але експерти попереджають: швидко досягти рівня 6000 грн буде складно через фінансові обмеження Пенсійного фонду та демографічний тиск.
З 1 березня 2026 року пенсії були проіндексовані на 12,1%, що дало підвищення від 100 до 2595 грн залежно від категорії пенсіонера. Також зросли мінімальні виплати для людей віком 70+ та 80+. Попри це, значна частина пенсіонерів продовжує отримувати 3000–4000 грн, а майже 4% — менше 3000 грн.
Міністр соціальної політики Денис Улютін заявив, що у новій моделі «ми не будемо платити менше ніж 6000 грн», але це — ціль, а не гарантований рівень найближчими місяцями. Підвищення ускладнює те, що в Україні 10,2 млн пенсіонерів, а ЄСВ сплачують лише близько 9,5 млн працюючих. Демографічний дисбаланс посилюється, і навантаження на систему зростає.
Економісти наголошують: головна проблема — нестача коштів. Усі амбітні заяви впираються у фінансування, якого наразі недостатньо. Тому підвищення мінімальної пенсії до 6000 грн можливе лише поетапно, у межах довгострокової реформи.
Реформа складається з трьох компонентів: оновленого солідарного рівня, професійного рівня замість спецпенсій та накопичувального рівня, який має запрацювати з 2027 року. Перехідний період триватиме близько 13 років, і саме в цей час мінімальна пенсія має поступово наближатися до цільових 6000 грн.
Нагадаємо, найближчим часом пенсії зростатимуть через індексації, а не різкі стрибки. Тому очікувати мінімальної пенсії у 6000 грн вже у 2026 році не варто — це довгострокова перспектива, залежна від економічного зростання та наповнення Пенсійного фонду.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
