Минимальная пенсия в 6000 грн остается целевым ориентиром правительства, но не является уже принятым решением. Новая пенсионная реформа, которую представляет Министерство социальной политики, предусматривает поэтапное повышение выплат, но эксперты предупреждают: быстро достичь уровня 6000 грн будет сложно из-за финансовых ограничений Пенсионного фонда и демографического давления.
С 1 марта 2026 пенсии были проиндексированы на 12,1%, что дало повышение от 100 до 2595 грн в зависимости от категории пенсионера. Также выросли минимальные выплаты для людей в возрасте 70+ и 80+. Несмотря на это, значительная часть пенсионеров продолжает получать 3000–4000 грн, а почти 4% меньше 3000 грн.
Министр социальной политики Денис Улютин заявил, что в новой модели «мы не будем платить меньше 6000 грн», но это — цель, а не гарантированный уровень в ближайшие месяцы. Повышение осложняет то, что в Украине 10,2 млн. пенсионеров, а ЕСВ платят лишь около 9,5 млн. работающих. Демографический дисбаланс усиливается и нагрузка на систему возрастает.
Экономисты отмечают: главная проблема — нехватка средств. Все амбициозные заявления упираются в финансирование, которого пока недостаточно. Поэтому повышение минимальной пенсии до 6000 грн возможно только поэтапно в рамках долгосрочной реформы.
Реформа состоит из трех компонентов: обновленного солидарного уровня, профессионального уровня вместо спецпенсий и накопительного уровня, который должен заработать с 2027 года. Переходный период будет продолжаться около 13 лет, и именно в это время минимальная пенсия должна постепенно приближаться к целевым 6000 грн.
Напомним, в ближайшее время пенсии будут расти из-за индексации, а не резких скачков. Поэтому ожидать минимальную пенсию в 6000 грн уже в 2026 году не стоит — это долгосрочная перспектива, зависимая от экономического роста и наполнения Пенсионного фонда.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
