В уряді підкреслюють, що залучення іноземних працівників до українського ринку праці не розглядається як заміна вітчизняних фахівців, а є лише додатковим інструментом для подолання гострого кадрового дефіциту. За словами представників економічного блоку, у низці галузей нестача робочої сили стала критичною, і внутрішній ринок не завжди здатен оперативно забезпечити потреби роботодавців.
Основний акцент, як зазначають у Кабміні, залишається на поверненні українців до економічної активності, розширенні програм перекваліфікації та створенні умов, які стимулюватимуть громадян працювати в Україні. Іноземні працівники можуть залучатися лише у випадках, коли наявні вакансії тривалий час залишаються незаповненими, а бізнес не може підтримувати виробничі процеси.
Найбільший дефіцит кадрів спостерігається у будівництві, промисловості, агросекторі, логістиці та сфері послуг. Роботодавці вже подають запити на залучення працівників із країн Азії, Кавказу та Балкан, однак кожен випадок проходить окрему перевірку, щоб уникнути зловживань і забезпечити дотримання трудових стандартів.
Нагадаємо, уряд наголошує, що будь-яке розширення доступу іноземців до українського ринку праці можливе лише за умови прозорих процедур, гарантій захисту прав працівників та відсутності ризику витіснення українців із робочих місць.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
