Українські роботодавці повинні до 4 вересня подати до територіальних центрів комплектування оновлену інформацію про військовозобов’язаних працівників. У ТЦК наголошують, що вимога стосується всіх підприємств, установ та організацій — незалежно від форми власності, кількості персоналу чи специфіки діяльності.
Компанії мають передати актуальні списки працівників, які перебувають на військовому обліку, а також перевірити коректність персональних даних. До обов’язкових відомостей входять: ПІБ, дата народження, адреса проживання, контактний номер, військово-облікова спеціальність, група обліку, серія та номер військового документа. Окремо роботодавці повинні повідомити про всі кадрові зміни — прийняття на роботу, звільнення, переведення, тривалі відрядження чи відпустки.
Для працівників, які мають бронювання, передбачено додаткову вимогу: підтвердити чинність рішень про відстрочку та надати оновлені списки осіб, що користуються правом бронювання. У ТЦК зазначають, що частина підприємств уже отримала офіційні листи з нагадуванням, але решта повинні самостійно виконати обов’язок у встановлений строк.
Нагадаємо, регулятор підкреслює, що своєчасне оновлення військового обліку є критично важливим в умовах воєнного стану. Неподання або подання неповних даних може стати підставою для адміністративної відповідальності та перевірок.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
