Український бізнес звернувся до уряду із закликом тимчасово зупинити впровадження оновлених правил бронювання працівників. Компанії заявляють, що нові вимоги можуть позбавити відстрочки частину фахівців, які забезпечують безперервну роботу критичних процесів у виробництві, логістиці, ІТ‑секторі та енергетиці.
За словами представників бізнес‑асоціацій, оновлена процедура стала значно складнішою: підприємства повинні подавати розширені пакети документів, підтверджувати статус кожного працівника та проходити додаткові перевірки. Частина компаній уже отримала відмови, хоча раніше ці ж працівники мали чинну відстрочку.
Бізнес також наголошує на ризиках, пов’язаних із технічними збоями в реєстрах. Автоматична перевірка даних може не врахувати оновлену інформацію або видати помилку, через що працівник втратить бронювання. Підприємці побоюються, що такі ситуації призведуть до кадрових провалів і зупинки операційних процесів.
Окреме занепокоєння викликають строки подання документів — компанії не встигають оновити списки персоналу, зібрати підтвердження зайнятості та пройти повторні погодження. Бізнес пропонує запровадити перехідний період, щоб уникнути хаосу та зберегти ключових фахівців.
Нагадаємо, підприємці закликають уряд провести додаткові консультації з ринком і тимчасово призупинити дію нових правил, доки процедура не стане зрозумілою, передбачуваною та технічно стабільною. Офіційної реакції від уряду поки немає.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
