У Нідерландах стартувала національна ініціатива, яка може змінити уявлення про роботу в XXI столітті. Десятки компаній та державних установ перейшли на чотириденний робочий тиждень без втрати заробітної плати. Мета — створити більш здорове, продуктивне та збалансоване середовище для працівників.
Перші результати вражають: працівники повідомляють про покращення психоемоційного стану, зростання мотивації та зменшення кількості лікарняних. Роботодавці, своєю чергою, фіксують підвищення ефективності та зниження витрат на персонал.
«Ми не просто скоротили робочі години — ми переосмислили саму суть праці», — зазначає представник Міністерства соціальної політики Нідерландів.
Нагадаємо, ініціатива вже отримала підтримку профспілок і може стати новим стандартом для Європи. Уряд планує розширити програму на освітній та медичний сектори, а також запровадити податкові пільги для бізнесу, що приєднається до реформи.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
