З початку 2024 року кількість нових вакансій зростала та навіть перевищила рівень 2021 року.
Про це йдеться в «Щомісячному макроекономічному та монетарному огляді березень 2024 року», повідомляє пресслужба НБУ.
«Водночас кількість резюме суттєво менша за показники 2022 – 2023 років. Це може свідчити про те, що бізнес значною мірою адаптувався до воєнних умов і потребує персоналу для подальшого відновлення активності. Натомість пропозиція робочої сили обмежена міграцією та мобілізацією. Також ймовірним є те, що шукачі роботи знайшли її, або відмовились від пошуку через особисті обставини», – йдеться в повідомленні.
Згідно з опитуваннями, значна частина населення працевлаштована, а частка тих, хто не працює суттєво скоротилася, порівняно з початком повномасштабної війни.
На початку 2024 року, згідно з опитуваннями, підприємства надалі зазначали посилення дефіциту як кваліфікованих, так і некваліфікованих працівників. Щоб подолати проблему, працедавці активніше намагаються залучати групи населення, які раніше були поза робочою силою.
Та даними work.ua, значно зросла кількість вакансій для ветеранів – в три рази між січнем 2022 та січнем 2024 року, пенсіонерів – у два рази, людей з інвалідністю – на 22%. Натомість тривало зменшення ІТ-фахівців: за даними DOU, у січні 2024 року їх кількість становила 81,8 тис., що на 12% менше, ніж у січні 2023 року.
Нагадаємо, у грудні 2023 року в Україні створили сайт, на якому розміщуватимуть вакансії по відбудові країни від наслідків російського вторгнення.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
