У 2026 році українці дедалі частіше стикаються з ситуацією, коли за однакового трудового стажу та схожих зарплат їхні пенсії відрізняються на сотні й навіть понад тисячу гривень. Різниця може сягати до 1700 грн щомісяця, і це вже перетворилося на системну проблему. Про такі випадки повідомляють пенсіонери, які оформили виплати на початку року.
Причина полягає у формулі розрахунку пенсії — точніше, у показнику середньої заробітної плати, який є ключовим елементом обчислення. У 2026 році для нових пенсій має застосовуватися середня зарплата за 2023–2025 роки, однак через затримку з оновленням даних Пенсійний фонд на початку року використовував попередній показник — за 2022–2024 роки. Це автоматично зменшило розмір пенсій тим, хто вийшов на пенсію раніше.
Новий показник за 2025 рік був затверджений лише наприкінці січня, коли частині людей уже призначили пенсію за старими даними. За логікою системи, після оновлення цифр ПФУ мав провести автоматичний перерахунок, але в низці випадків цього не сталося. Під час перевірок виявили, що в документах зазначено правильний період, але система все одно підставила застарілий показник середньої зарплати. Саме це й створило різницю у виплатах — до 1,7 тис. грн.
Нагадаємо, фахівці наголошують, що проблема не є поодинокою. Через непрозорість системи люди часто не знають, який саме показник був застосований у їхньому розрахунку, і можуть роками недоотримувати гроші. Експерти радять перевірити дату призначення пенсії та звернутися до Пенсійного фонду, щоб уточнити, який показник середньої зарплати був використаний. У разі помилки пенсіонер має право вимагати перерахунок і повернення недоотриманих сум.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
