Україна продовжує нарощувати кількість трудових мігрантів, які приїжджають працювати з-за кордону. За даними профільних служб, попит на іноземну робочу силу зростає на тлі дефіциту кадрів, спричиненого війною, мобілізацією та виїздом частини українців до ЄС.
Щороку в Україну прибуває десятки тисяч іноземних працівників — найбільше з країн Азії, Кавказу та Близького Сходу. Серед лідерів — Узбекистан, Індія, Філіппіни, Азербайджан і Туреччина. Частина мігрантів оформлюється через офіційні дозволи на працевлаштування, інші — через короткострокові контракти або сезонні програми.
Найбільший попит на іноземців спостерігається у будівництві, логістиці, агросекторі, харчовій промисловості та сфері послуг. Роботодавці пояснюють: знайти працівників на низку вакансій стає дедалі складніше, а іноземні спеціалісти готові працювати стабільно та на умовах, які українці часто не розглядають.
Економісти зазначають, що Україна входить у період структурного дефіциту робочої сили, і залучення мігрантів стає необхідним для підтримки виробництва та інфраструктурних проєктів. Водночас експерти наголошують на потребі чіткішого регулювання, щоб уникнути нелегальної зайнятості та забезпечити належні умови праці.
Нагадаємо, уряд розглядає можливість спрощення процедур для окремих категорій працівників, але паралельно планує посилити контроль за роботодавцями, які порушують трудове законодавство.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
