Все більше українців стикаються з проблемами під час оформлення пенсії через неточності або відсутні записи у трудовій книжці. Неправильно внесені дати, відсутні печатки, розмиті записи чи повністю втрачені сторінки можуть призвести до того, що частина страхового стажу не буде зарахована, а розмір майбутньої пенсії — зменшиться.
За даними Пенсійного фонду, найбільше труднощів виникає у тих, хто працював у 1990–2000-х роках, коли облік вівся виключно на папері, а підприємства часто реорганізовувалися або ліквідовувалися. У таких випадках підтвердження стажу стає складнішим, але залишається можливим.
Фахівці пояснюють: якщо в трудовій книжці є помилки або відсутні записи, стаж можна відновити через державні архіви, довідки з підприємств або документи з податкової. Якщо компанія припинила діяльність, її кадрові документи мають бути передані до архіву — саме там можна отримати підтвердження періодів роботи.
Важливим інструментом є й дані персоніфікованого обліку. З 2000 року роботодавці подають інформацію про працівників до Пенсійного фонду, тому стаж після цієї дати підтверджується автоматично. Проблеми виникають лише з періодами до запровадження електронної системи.
Експерти радять не чекати моменту оформлення пенсії, а перевіряти свій страховий стаж заздалегідь — через портал Пенсійного фонду або застосунок «Дія». Якщо виявлено розбіжності, варто одразу звертатися до архівів чи колишніх роботодавців, щоб уникнути затримок і ризику втрати частини стажу.
Нагадаємо, у Пенсійному фонді наголошують: навіть за відсутності трудової книжки стаж можна підтвердити іншими документами — наказами про прийняття на роботу, табелями, відомостями про зарплату, договорами чи будь-якими офіційними записами, що підтверджують факт роботи.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
