На українському ринку праці фіксують помітне зниження кількості відкритих вакансій та одночасне збільшення числа людей, які активно шукають роботу. За даними рекрутингових сервісів, упродовж останніх тижнів роботодавці стали обережніше формувати запити на нових працівників, тоді як потік резюме зріс у більшості професійних напрямів.
Найбільше скорочення пропозицій спостерігається у сферах адміністративної роботи, продажів, логістики та частини офісних спеціальностей. Компанії переглядають бюджети, оптимізують команди та відкладають найм на ролі, які не є критичними для операційної діяльності. Водночас попит на технічні спеціальності, медичний персонал, ІТ‑фахівців та працівників критичної інфраструктури залишається стабільним.
Кількість шукачів роботи зростає через повернення частини українців із-за кордону, скорочення у приватному секторі та зміну професійних пріоритетів. Рекрутери зазначають, що конкуренція за одну вакансію збільшилася на 20–40%, а в окремих сегментах — удвічі. Роботодавці висувають жорсткіші вимоги до кандидатів, очікуючи більшої універсальності та готовності працювати у змішаних форматах.
Нагадаємо, напруження на ринку праці збережеться щонайменше до кінця року. Подальша динаміка залежатиме від темпів відновлення бізнесу, стабільності енергосистеми та доступності фінансування для підприємств.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
