В Україні розглядають можливість суттєвого підвищення мінімальної заробітної плати для окремих категорій працівників — до рівня близько 40 тис. грн. Йдеться не про загальне збільшення «мінімалки», а про точкове коригування виплат у сферах, які держава визначає критично важливими для функціонування економіки та безпеки.
За попередньою інформацією, підвищення може торкнутися фахівців оборонно-промислового комплексу, окремих медичних спеціальностей, працівників освіти з високою кваліфікацією, а також інженерів та технічних спеціалістів, залучених до відновлення інфраструктури. Уряд розглядає варіант запровадження нових тарифних сіток, які дозволять підняти зарплати без зміни загальнодержавного рівня мінімальної оплати праці.
У Міністерстві фінансів зазначають, що такий підхід має забезпечити конкурентні умови для утримання кадрів у ключових секторах, де спостерігається дефіцит спеціалістів. Водночас рішення залежатиме від бюджетних можливостей та обсягів міжнародної підтримки у 2026 році.
Нагадаємо, економісти наголошують, що підвищення виплат у вибраних галузях може стати частиною ширшої реформи оплати праці, яка передбачає модернізацію тарифної системи, перегляд надбавок і створення прозорих механізмів мотивації для працівників державного сектору.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
