Понад половина українських роботодавців планує підвищити зарплати у 2026 році, свідчать результати опитувань ринку праці. Основною причиною компанії називають гострий брак кваліфікованих працівників, який зберігається у більшості галузей та змушує бізнес переглядати компенсаційні пакети.
HR‑фахівці зазначають, що найбільше зростання очікується у сферах, де конкуренція за персонал є найвищою — зокрема у виробництві, логістиці, IT та сервісних послугах. Частина компаній планує індексацію відповідно до інфляції, але значна частка роботодавців готує вибіркові підвищення для ключових спеціалістів, щоб утримати їх у штаті.
Нагадаємо, аналітики прогнозують, що у 2026 році ринок праці залишатиметься напруженим, а роботодавці зосередяться на оптимізації процесів та підвищенні продуктивності, оскільки розширення штатів планують далеко не всі. Водночас очікується, що тенденція до зростання зарплат збережеться щонайменше у першій половині року.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
