В Україні зростає кількість випадків, коли період перебування у декретній відпустці не зараховується до страхового стажу, що може суттєво вплинути на розмір майбутньої пенсії. Юристи зазначають, що проблема найчастіше виникає у громадян, які наближаються до пенсійного віку та вперше детально перевіряють свої дані у Пенсійному фонді.
За чинними нормами, декрет має входити до страхового стажу, але лише за умови, що за цей період були сплачені внески. У багатьох випадках, особливо якщо відпустка припадала на 1990‑ті або початок 2000‑х років, інформація про сплату внесків може бути відсутня через втрату архівів, ліквідацію підприємств або неналежний облік. У результаті в електронній системі ПФУ з’являються «розриви», які зменшують загальний стаж.
Найбільш вразливими є жінки, які працювали на підприємствах, що давно припинили діяльність або не передали документи до архівних установ. У таких ситуаціях Пенсійний фонд не може автоматично підтвердити стаж, і громадянам доводиться самостійно шукати довідки, архівні записи чи інші документи, що підтверджують факт роботи та нарахування виплат.
Фахівці радять не чекати моменту виходу на пенсію, а заздалегідь перевірити свій страховий стаж у кабінеті ПФУ. Якщо виявлено прогалини, варто одразу подати заяву на уточнення даних або звернутися до архівних установ. Процес може зайняти кілька місяців, тому своєчасність є ключовою.
НАгадаємо, у ПФУ наголошують, що уточнення стажу — це стандартна процедура, але вона потребує документального підтвердження. Вчасне оновлення даних дозволяє уникнути затримок у призначенні пенсії та зберегти всі належні роки стажу.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
