В Україні пенсіонери з однаковим трудовим стажем можуть отримувати суттєво різні суми у виплатах, і це часто викликає нерозуміння серед громадян. Експерти пояснюють, що стаж — лише один із компонентів формули, тоді як реальний розмір пенсії визначається комплексом показників, які можуть суттєво відрізнятися навіть у людей з однаковою кількістю відпрацьованих років.
Найбільший вплив має розмір офіційної заробітної плати, з якої сплачувалися внески. Якщо один працівник отримував мінімальну зарплату, а інший — удвічі чи втричі вищу, їхні коефіцієнти заробітку будуть різними, що автоматично формує різний рівень пенсії.
Другий важливий чинник — періоди страхових внесків. Навіть за однакового стажу, але з перервами у сплаті ЄСВ або неповною зайнятістю, коефіцієнт страхового стажу буде нижчим.
Значення має і рік виходу на пенсію. Формула та середня зарплата по країні, яка використовується для розрахунку, змінюються щороку. Тому двоє людей з однаковим стажем, але різними датами призначення пенсії, можуть отримувати різні суми.
Окремі категорії мають підвищувальні коефіцієнти або надбавки — наприклад, медики, педагоги, військові, шахтарі та інші працівники зі спеціальним стажем. Це також створює різницю у виплатах.
Нагадаємо, у Пенсійному фонді наголошують, що система побудована на принципі пропорційності внесків: чим вищі офіційні доходи та стабільніша сплата ЄСВ, тим більша пенсія. Тому навіть невеликі відмінності у зарплатах або перервах у стажі можуть суттєво вплинути на кінцевий розмір виплат.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
