В Україні дедалі більше людей звертаються за призначенням пенсії без паперової трудової книжки, яка раніше була основним документом для підтвердження стажу. Пенсійний фонд наголошує, що її відсутність не є перешкодою для оформлення пенсії, адже більшість даних про трудову діяльність нині зберігається в електронних реєстрах.
Періоди роботи після 2000 року підтверджуються через Реєстр застрахованих осіб, куди роботодавці передають інформацію про сплату ЄСВ. Якщо дані внесені коректно, ці роки автоматично зараховуються до страхового стажу. Проблеми виникають лише тоді, коли в реєстрі є прогалини або неточності — у таких випадках громадяни мають надати додаткові документи.
Для підтвердження стажу до 2000 року ПФУ приймає широкий перелік документів: накази про прийняття та звільнення, особові картки працівника, табелі обліку робочого часу, архівні довідки, відомості про зарплату, копії трудових договорів. Якщо підприємство ліквідоване, стаж підтверджують через архівні установи або документи правонаступника. У виняткових випадках допускаються свідчення колег, але лише за повної відсутності інших доказів.
На призначення пенсії впливають не лише підтверджені періоди роботи, а й правильність оформлення документів, відповідність дат, наявність підтвердження сплати внесків та відсутність розривів у стажі. Експерти радять заздалегідь перевіряти інформацію в електронному кабінеті ПФУ, щоб уникнути затримок під час оформлення виплат.
Нагадаємо, Пенсійний фонд підкреслює: навіть без трудової книжки громадяни можуть підтвердити стаж і отримати пенсію, якщо вчасно зібрати необхідні документи та перевірити дані в реєстрах.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
