В Україні запрацював оновлений механізм, який дозволяє включати до страхового стажу періоди офіційної роботи за кордоном. Це стало можливим після модернізації системи обміну даними між Пенсійним фондом України та іноземними соціальними установами, що значно спрощує підтвердження трудової діяльності в інших країнах.
За інформацією Пенсійного фонду, нові правила передбачають автоматичне отримання даних про працевлаштування громадян у державах, з якими Україна має чинні міжнародні угоди у сфері соціального забезпечення. Завдяки цьому українці, які працювали офіційно за кордоном, можуть зарахувати ці періоди до свого страхового стажу без додаткових довідок та тривалих перевірок.
У відомстві пояснюють, що стаж зараховується лише за умови сплати соціальних внесків у країні роботи. Отримана інформація вноситься до персональної облікової картки громадянина, після чого стаж автоматично відображається в електронних сервісах Пенсійного фонду.
Для тих, хто працював у країнах, з якими автоматичний обмін даними ще не налагоджений, передбачена можливість подати документи самостійно. Це можуть бути трудові контракти, довідки роботодавця, підтвердження сплати внесків або інші офіційні документи. У такому разі вони проходять додаткову перевірку.
Нагадаємо, нова система особливо важлива для українців, які тривалий час працювали в країнах ЄС та повертаються додому. Зарахування іноземного стажу дозволить їм отримати повніші пенсійні права та уникнути втрати років офіційної роботи.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
