В Украине заработал обновленный механизм, позволяющий включать в страховой стаж периоды официальной работы за границей. Это стало возможным после модернизации системы обмена данными между Пенсионным фондом Украины и иностранными социальными учреждениями, что упрощает подтверждение трудовой деятельности в других странах.
По информации Пенсионного фонда, новые правила предусматривают автоматическое получение данных о трудоустройстве граждан в государствах, с которыми у Украины есть действующие международные соглашения в сфере социального обеспечения. Благодаря этому украинцы, работавшие официально за границей, могут отнести эти периоды в свой страховой стаж без дополнительных справок и длительных проверок.
В ведомстве объясняют, что стаж засчитывается только при уплате социальных взносов в стране работы. Полученная информация вносится в персональную учетную карточку гражданина, после чего стаж автоматически отображается в электронных сервисах Пенсионного фонда.
Для тех, кто работал в странах, с которыми автоматический обмен данными еще не отлажен, предусмотрена возможность подать документы самостоятельно. Это могут быть трудовые контракты, справки работодателя, подтверждение уплаты взносов или другие официальные документы. В этом случае они проходят дополнительную проверку.
Напомним, новая система особенно важна для украинцев, длительно работавших в странах ЕС и возвращающихся домой. Зачисление иностранного стажа позволит получить более полные пенсионные права и избежать потери лет официальной работы.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
