Україна до 2036 року потребуватиме більш ніж 2,6 млн нових працівників, свідчать оновлені прогнози щодо ринку праці та демографічної динаміки. Економіка країни стрімко відновлюється та розширюється, однак кількість доступних кадрів зменшується швидше, ніж зростає попит на робочу силу.
Аналітики зазначають, що ключовими причинами дефіциту є воєнні втрати, міграція, старіння населення та структурні зміни в економіці. Найбільший брак фахівців прогнозується у промисловості, будівництві, транспорті, енергетиці, медицині, агросекторі та ІТ. Частина галузей уже працює в умовах гострої нестачі персоналу, що впливає на темпи відбудови та модернізації країни.
Водночас попит на робочу силу зростає через масштабні інфраструктурні проєкти, розвиток оборонної промисловості, розширення експорту та впровадження нових технологій. Економісти попереджають: якщо кадровий дефіцит не буде компенсовано, це може стримувати економічне зростання та знижувати конкурентоспроможність України на міжнародних ринках.
Нагадаємо, уряд розглядає кілька напрямів реагування — повернення українців з-за кордону, залучення іноземних працівників, автоматизація виробництва та масштабні програми перекваліфікації. Експерти наголошують, що питання кадрового забезпечення стане одним із ключових викликів для країни у найближче десятиліття.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
