Польща, яка багато років була головним центром трудової міграції для українців, стрімко втрачає свою привабливість. За даними ринку праці, дедалі більше українських працівників обирають інші країни, де зарплати вищі, умови працевлаштування простіші, а перспективи — ширші.
Експерти пояснюють, що ключовим фактором відтоку стала конкуренція з боку Німеччини, Чехії, Словаччини та країн Балтії. Німеччина спростила правила для іноземних працівників і відкрила доступ до робочих віз за новими процедурами. Чехія збільшує квоти для українців, а Литва та Латвія пропонують вищі зарплати у виробничих та технічних спеціальностях.
Окремо зростає інтерес до Південної Кореї, де українцям пропонують значно вищі заробітки у промисловості та агросекторі. Популярність набирають і програми працевлаштування в Канаді, які передбачають легальний довгостроковий контракт і можливість подальшої імміграції.
Польські роботодавці визнають, що втримати українських працівників стає дедалі складніше. Зростання вартості життя, конкуренція з боку інших країн та складніші процедури легалізації роблять польський ринок менш привабливим. У результаті деякі галузі — будівництво, логістика, сільське господарство — уже відчувають дефіцит робочої сили.
Нагадаємо, якщо Польща не перегляне міграційну політику та не запропонує кращих умов, відтік українських працівників лише посилюватиметься, а інші країни продовжать активно переманювати кадри.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
