Все більше українців повідомляють, що під час оформлення пенсії Пенсійний фонд не зараховує частину страхового стажу. Найчастіше це стосується періодів роботи до 2000 року, коли облік вівся на папері, або років, коли роботодавець не сплачував внески до фондів. У таких випадках людина ризикує не набрати необхідний мінімум стажу або отримати менший розмір пенсії.
У ПФУ пояснюють, що відсутність стажу в електронному реєстрі не означає автоматичну відмову. Стаж можна підтвердити документально — трудовою книжкою, архівними довідками, наказами про прийняття на роботу, відомостями про зарплату чи іншими офіційними документами. Якщо підприємство ліквідоване, інформацію можна знайти в архівах або у правонаступників.
У випадках, коли роботодавець не сплачував внески, але людина фактично працювала, закон дозволяє зарахувати стаж за рішенням спеціальної комісії ПФУ. Для цього потрібно подати заяву та надати будь-які підтвердження факту роботи — від копій документів до свідчень колег.
Фахівці радять перевіряти свій страховий стаж завчасно — через портал електронних послуг ПФУ. Якщо виявлено розбіжності, варто одразу звертатися до Пенсійного фонду або архівних установ, щоб встигнути зібрати необхідні документи до моменту виходу на пенсію.
Нагадаємо, у 2026 році мінімальний страховий стаж для виходу на пенсію у 60 років становить 35 років для чоловіків і 30 років для жінок. Тому навіть кілька «втрачених» років можуть стати критичними.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
