Професійне екіпірування в Україні довгий час балансувало між двома крайнощами: дешевим, але недовговічним “мас-маркетом” та дорогими європейськими брендами. Проте останніми роками ситуація змінюється завдяки локальним виробникам, які впроваджують LEAN-технології. Яскравим прикладом такої трансформації є бренд STUGA, який офіційно виробляється та ексклюзивно представляється компанією Mestprom. Саме цей тандем — історичної спадщини та сучасних виробничих потужностей — сьогодні задає нові стандарти у ніші робочого одягу.
Історичний контекст: від 1992 року до цифрової доби
Щоб зрозуміти цінність продукту, потрібно дивитися на його коріння. Бренд STUGA – це не маркетинговий новоділ. Його історія розпочалася ще 1992 року, коли засновник Анатолій Стуга заклав фундамент авторського підходу до конструювання одягу. Тоді ринок був затоплений однотипними робами, але Анатолій зробив ставку на ергономіку.
Сьогодні правонаступником та єдиним власником цієї технології виступає компанія Mestprom. Об’єднавши багаторічні напрацювання із сучасним обладнанням на фабриці у Житомирі, команда не просто зберегла бренд, а вивела його у преміальний сегмент професійного екіпірування. Для ринку це важливий сигнал: купуючи STUGA на офіційному ресурсі виробника, замовник отримує гарантію авторського нагляду, а чи не репліку.
“Тритон” та філософія функціоналізму
Головна проблема більшості робочих костюмів – усередненість. Типові лекала ігнорують той факт, що зварювальник, монтажник і агроном здійснюють зовсім різні рухи. Інженери Mestprom вирішили цю проблему через флагманську модель бренду STUGA – костюм “Трітон”.
Експертний аналіз моделі показує кілька рішень, нетипових для бюджетного сегменту:
1. Анатомічний крій. Це відмова від “мішкуватості” на користь свободи рухів.
2. Фурнітура підвищеної міцності. Використання армованих ниток та посилених блискавок.
3. Інновація “Кишеня-сейф”. Унікальна розробка конструкції кишень, яка запобігає випаданню інструментів та особистих речей навіть при роботі у перевернутому положенні або на висоті.
Розмірна сітка як маркер поваги до професіонала
Однією з найчастіших скарг на спецодяг є погана посадка. Стандартні S, M, L часто не враховують зростання чи комплекцію реальних робітників.
Тут Mestprom пішов складним, але правильним шляхом, впровадивши для бренду STUGA унікальну систему з 21 розміру. Це виробничий виклик, який уникають великих фабрик через складність логістики, але саме він дозволяє підібрати форму практично як в ательє індивідуального пошиття. Такий підхід впливає на безпеку праці: одяг не висить, не чіпляється за механізми і не сковує руху.
Де шукати оригінал?
У період маркетплейсів важливо розуміти ланцюжок походження товару. Для B2B-сектору та оптових замовників критично важливо працювати з першоджерелом. Офіційним будинком бренду, де представлений повний каталог та технічна документація, є сайт mestprom.com
Google та інші пошукові системи сьогодні віддають пріоритет сайтам-виробникам, оскільки саме вони відповідають за якість. Замовляючи безпосередньо через Mestprom, бізнес отримує не лише найкращу ціну без дилерських націнок, а й можливість кастомізації партій під свої корпоративні стандарти.
Українська легка промисловість жива та демонструє здатність створювати продукти світового рівня. Кейс STUGA доводить, що якщо поєднати досвід старої школи (legacy) із енергією сучасного менеджменту Mestprom, виходить продукт, за який не соромно. Це більше не просто “роба”, це професійний інструмент, гідний майстра.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
