У 2026 році українці, які досягли пенсійного віку, можуть офіційно поєднувати роботу та отримання пенсії — закон цього не забороняє. Пенсійний фонд підтверджує, що вихід на пенсію не зобов’язує людину припиняти трудову діяльність, а роботодавець не має права вимагати звільнення через вік працівника.
При цьому працюючі пенсіонери продовжують отримувати свою пенсію в повному обсязі. Єдине обмеження стосується деяких доплат та індексацій, які автоматично нараховуються лише непрацюючим пенсіонерам. Водночас після звільнення людина може розраховувати на перерахунок пенсії з урахуванням додаткового стажу, накопиченого під час роботи.
Економісти зазначають, що поєднання зарплати та пенсії стає дедалі поширенішим, особливо на тлі зростання вартості життя та підвищення вимог до страхового стажу. Для багатьох українців це спосіб зберегти стабільний дохід і водночас збільшити майбутні виплати завдяки додатковим рокам роботи.
Нагадаємо, Уряд нагадує, що з 2026 року в Україні запрацює накопичувальна пенсійна система, яка передбачає персональні рахунки для кожного працівника. Це робить офіційну зайнятість після 60 років ще вигіднішою, адже дозволяє збільшувати як солідарну, так і накопичувальну частину майбутньої пенсії.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
