В 2026 году украинцы, достигшие пенсионного возраста, могут официально совмещать работу и получение пенсии – закон этого не запрещает. Пенсионный фонд подтверждает, что выход на пенсию не обязывает человека прекращать трудовую деятельность, а работодатель не имеет права требовать увольнения по возрасту работника.
При этом работающие пенсионеры продолжают получать свою пенсию в полном объеме. Единственное ограничение касается некоторых доплат и индексаций, автоматически начисляемых только неработающим пенсионерам. В то же время, после увольнения человек может рассчитывать на перерасчет пенсии с учетом дополнительного стажа, накопленного во время работы.
Экономисты отмечают, что сочетание зарплаты и пенсии становится все более распространенным, особенно на фоне роста стоимости жизни и повышения требований к страховому стажу. Для многих украинцев это способ сохранить стабильный доход и увеличить будущие выплаты благодаря дополнительным годам работы.
Напомним, правительство напоминает, что с 2026 года в Украине заработает накопительная пенсионная система, которая предусматривает персональные счета для каждого работника. Это делает официальную занятость после 60 лет еще более выгодной, поскольку позволяет увеличивать как солидарную, так и накопительную часть будущей пенсии.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
