Пенсійний фонд України оприлюднив оновлене роз’яснення щодо документів, які можуть підтвердити страховий стаж для призначення або перерахунку пенсії. У відомстві наголошують, що попри розширення електронних реєстрів, значна частина українців має періоди роботи, які не відображені в цифровій системі, тому питання підтвердження стажу залишається актуальним.
Основним документом для підтвердження трудової діяльності до впровадження персоніфікованого обліку залишається трудова книжка. Якщо записи в ній відсутні, містять помилки або суперечності, стаж можуть підтвердити інші документи — зокрема, архівні довідки, накази про прийняття на роботу чи звільнення, відомості про нарахування зарплати, а також договори цивільно‑правового характеру.
Після 2004 року ключовим підтвердженням стажу є дані з Реєстру застрахованих осіб. Саме інформація про сплату єдиного соціального внеску визначає, чи зараховується період роботи до страхового стажу. У разі розбіжностей громадяни можуть подати уточнюючі документи або звернутися до роботодавця для коригування звітності.
Окремо у ПФУ нагадують, що до стажу також зараховуються періоди військової служби, догляду за дитиною до трьох років, догляду за особою з інвалідністю та навчання у вишах на денній формі до 2004 року — за умови наявності відповідних підтверджень.
Нагадаємо, у Пенсійному фонді рекомендують заздалегідь перевіряти інформацію про свій страховий стаж у особистому кабінеті на порталі ПФУ, щоб уникнути затримок під час оформлення пенсії та мати час на збирання необхідних документів.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
