Пенсионный фонд Украины обнародовал обновленное разъяснение документов, которые могут подтвердить страховой стаж для назначения или перерасчета пенсии. В ведомстве отмечают, что, несмотря на расширение электронных реестров, значительная часть украинцев имеет периоды работы, которые не отражены в цифровой системе, поэтому вопрос подтверждения стажа остается актуальным.
Основным документом для подтверждения трудовой деятельности для внедрения персонифицированного учета остается трудовая книжка. Если записи в ней отсутствуют, содержат ошибки или противоречия, стаж могут подтвердить другие документы, в частности архивные справки, приказы о принятии на работу или увольнении, сведения о начислении зарплаты, а также договоры гражданско-правового характера.
После 2004 года ключевым подтверждением стажа есть данные из Реестра застрахованных лиц. Именно информация об уплате единого социального взноса определяет, засчитывается ли период работы в страховой стаж. В случае разногласий граждане могут подать уточняющие документы или обратиться к работодателю для корректировки отчетности.
Отдельно в ПФУ напоминают, что в стаж также относят периоды военной службы, уход за ребенком до трех лет, уход за лицом с инвалидностью и обучение в вузах на дневной форме до 2004 года — при наличии соответствующих подтверждений.
Напомним, в Пенсионном фонде рекомендуют заранее проверять информацию о своем страховом стаже в личном кабинете на портале ПФУ, чтобы избежать задержек при оформлении пенсии и иметь время на сбор необходимых документов.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
