Meta Platforms Inc. оголосила про скорочення близько 5% свого персоналу через низьку продуктивність. Компанія планує замінити звільнених співробітників новими протягом року, згідно з внутрішньою запискою, надісланою всім співробітникам.
Про це повідомляє Telegram “Перший Бізнесовий“.
На вересень у Meta працювало близько 72 000 людей, тому скорочення торкнеться приблизно 3600 робочих місць. Генеральний директор Марк Цукерберг зазначив, що компанія вирішила підвищити стандарти управління продуктивністю та швидше звільняти тих, хто не досягає очікуваних результатів.
Цукерберг пояснив, що Meta зазвичай керує людьми, які не виправдовують очікувань, протягом року, але цього разу прийнято рішення про більш масштабні скорочення на основі продуктивності. Очікується, що цикл роботи Meta завершиться в лютому. Постраждалих працівників у США буде повідомлено 10 лютого, а працівників з інших країн – пізніше.
Цукерберг також підкреслив, що фірма надасть щедру вихідну допомогу постраждалим працівникам, як і під час минулих скорочень. У записці для менеджерів він наголосив, що скорочення спрямовані на те, щоб компанія мала найсильніші таланти та могла залучати нових працівників.
Загалом Meta очікує, що кількість співробітників скоротиться на 10% до кінця поточного циклу продуктивності. Рішення щодо кількості персоналу для кожної організації будуть прийматися на основі їхньої кількості скорочень минулого року.
Meta не єдина компанія, що скорочує робочі місця на початку нового року. Минулого тижня Business Insider повідомило, що корпорація Microsoft також планує скорочення на основі продуктивності.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
