Верховная Рада приняла изменения, окончательно отменяющие необходимость подавать бумажную трудовую книжку для назначения пенсии. Теперь Пенсионный фонд будет использовать данные из электронных реестров, содержащие информацию о страховом стаже, местах работы и уплаченных взносах.
Закон предусматривает, что основным источником подтверждения трудовой деятельности становится Реестр застрахованных лиц. Если определенные периоды работы не отражены в электронной системе, гражданин сможет предоставить другие документы – справки, приказы или архивные записи. Однако сама трудовая книжка больше не обязательна.
В парламенте отмечают, что решение направлено на упрощение пенсионных процедур и уменьшение бюрократической нагрузки. Кроме того, цифровой учет минимизирует риски потери документов и ошибок, ранее возникавших из-за неточных или поврежденных записей.
Напомним, в Пенсионном фонде отмечают, что переход на электронные данные длится уже несколько лет, а принятый закон только закрепляет новую модель работы. Ожидается, что это сократит время рассмотрения заявлений и сделает процесс назначения пенсий более прозрачным и предсказуемым.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
