В Україні за останній рік різко зросли зарплати у низці професій — у деяких сферах роботодавці готові платити на 50–80% більше, ніж раніше. За даними рекрутингових компаній, найбільший стрибок зафіксовано у галузях, де дефіцит кадрів став критичним, а бізнес не може забезпечити роботу без кваліфікованих спеціалістів.
Найбільше зростання відбулося у технічних та виробничих професіях. Інженери, електрики, механіки, майстри з ремонту обладнання та фахівці з автоматизації отримали підвищення на рівні 60–80%. Компанії пояснюють це браком досвідчених працівників, збільшенням обсягів робіт та активним запуском нових інфраструктурних проєктів.
Суттєво зросли зарплати у логістичному секторі. Водії вантажного транспорту, оператори складів, експедитори та менеджери з транспортної логістики отримали підвищення на 50–70%. Попит на цих фахівців зріс через зміну маршрутів постачання, збільшення внутрішніх перевезень та необхідність швидко адаптуватися до нових умов ринку.
У сфері безпеки та охорони праці зарплати піднялися на 40–60%. Бізнес посилює вимоги до захисту об’єктів, тому активно шукає охоронців, інспекторів та спеціалістів із ризик‑менеджменту.
Менш динамічне, але стабільне зростання спостерігається у фінансовому секторі, HR та продажах — у межах 20–35%. Тут роботодавці підвищують зарплати переважно для утримання досвідчених працівників, які можуть забезпечити стабільність бізнес-процесів.
Нагадаємо, тенденція збережеться, адже ринок праці залишається конкурентним, а компанії змушені боротися за кваліфікованих фахівців. Найбільше зростання очікується у технічних спеціальностях, логістиці та будівництві — сферах, які визначають темпи економічного відновлення країни.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
