В Україні оновлюють порядок призначення пенсій, розширивши можливості для підтвердження трудового стажу. Нові правила мають спростити процедуру для громадян, у яких відсутні записи в трудовій книжці або виникли розбіжності в даних через ліквідацію підприємств чи втрату документів.
За оновленим механізмом, стаж можна підтвердити не лише трудовою книжкою, а й архівними довідками, електронними даними з державних реєстрів, документами про сплату внесків, інформацією від роботодавців та іншими офіційними підтвердженнями. Окремо передбачено використання цифрових даних із системи персоніфікованого обліку, що значно розширює можливості для тих, хто працював у різних формах зайнятості.
У Мінсоцполітики наголошують, що новий підхід має зменшити кількість відмов у призначенні пенсій та пришвидшити розгляд заяв. Це особливо важливо для людей, які працювали на підприємствах, що давно припинили діяльність, або мають періоди роботи за кордоном.
Нагадаємо, зміни роблять систему більш гнучкою та адаптованою до сучасних умов, а також зменшують залежність від паперових документів, які часто втрачаються або містять неточності.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
