В Україні право на призначення пенсії залежить не лише від віку, а й від наявності достатнього страхового стажу. Пенсійний фонд наголошує, що до стажу включаються лише ті періоди, за які сплачувався єдиний соціальний внесок, а отже — не всі життєві етапи автоматично дають право на пенсію.
Основою страхового стажу є офіційна зайнятість, коли роботодавець перераховує внески до системи державного пенсійного страхування. Так само зараховується стаж для підприємців, які сплачують ЄСВ самостійно, та осіб, що працюють за цивільно‑правовими договорами.
Окремо враховуються соціально значущі періоди, коли внески за людину сплачує держава. Це військова служба, декретна відпустка, догляд за дитиною до трьох років, а також догляд за особою з інвалідністю чи літнім родичем — за умови офіційного підтвердження.
Не зараховуються до стажу роки неофіційної роботи, отримання зарплати «в конверті», перебування за кордоном без сплати внесків в Україні, а також навчання у вишах, якщо за цей період не здійснювалися страхові платежі. Саме такі прогалини найчастіше стають причиною відмови у призначенні пенсії або перенесення виходу на неї на пізніший термін.
Для тих, кому не вистачає стажу, передбачена можливість добровільно докупити необхідні роки. Проте вартість такої опції є значною, адже розраховується за формулою, що включає мінімальний страховий внесок та спеціальний коефіцієнт.
Нагадаємо, ПФУ рекомендує громадянам регулярно перевіряти свій страховий стаж у електронному кабінеті та контролювати сплату внесків, щоб уникнути проблем під час оформлення пенсії.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
