Все більше українців стикаються з ситуацією, коли до пенсійного віку вони підходять без необхідної кількості страхового стажу. За чинними правилами, право на пенсію залежить не лише від віку, а й від того, скільки років за людину сплачувався єдиний соціальний внесок. У разі нестачі стажу закон дозволяє кілька варіантів, які дають можливість отримати пенсію або державну підтримку.
Перший і найпоширеніший шлях — продовжити працювати офіційно, доки необхідний стаж не буде набрано. Кожен місяць офіційної зайнятості автоматично додається до страхового стажу, а пенсію призначають одразу після досягнення мінімального порогу.
Другий варіант — добровільно сплатити внески за відсутні місяці. Така можливість передбачена законодавством і дозволяє «докупити» стаж за періоди, коли людина не працювала або працювала неофіційно. Оплата здійснюється одноразово, а кількість місяців визначається за бажанням платника. Це рішення часто обирають ті, кому до пенсії залишилося небагато часу.
Третій механізм стосується тих, хто працював, але отримував внески нижчі за мінімальні. У такому разі можна доплатити різницю, щоб місяць зарахували повністю. Це дозволяє швидко «вирівняти» стаж без купівлі додаткових років.
Якщо ж людина досягла пенсійного віку, але навіть після доплат і дорахувань стажу все одно недостатньо, вона може отримати пенсію пізніше — після того, як набере необхідну кількість місяців. А для тих, хто не має мінімального стажу навіть у 65 років, держава передбачає соціальну допомогу, яка призначається замість пенсії.
Нагадаємо, фахівці наголошують, що всі дані про стаж після 2004 року зберігаються в електронному реєстрі, а періоди роботи до цієї дати підтверджуються трудовою книжкою або іншими документами. Тому перед ухваленням рішення варто перевірити свій стаж у кабінеті застрахованої особи та уточнити, яких саме місяців бракує.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
