Фармацевт у невеликому місті — це часто перша і єдина точка медичної допомоги для людей поруч. “Аптека 9-1-1” це розуміє — і системно інвестує в тих, хто обирає цю професію і залишається в Україні. Дар’я Жукова з Березівки на Одещині — героїня однієї з таких історій. Вона хотіла працювати фармацевтом у своєму місті — і “Аптека 9-1-1” дала їй для цього все необхідне: фінансування інтернатури, підтримку наставників і впевненість у тому, що обрана професія має майбутнє навіть у невеликому місті.
Дар’я Жукова ще у школі знала, що хоче працювати в медицині. Її улюбленими предметами були хімія та біологія, вона брала участь у різних олімпіадах і без вагань обрала фармацевтику як майбутню професію.
“Коли настав час обирати, куди вступати, я не роздумуючи обрала спеціальність фармацевт, тому що це дуже перспективна та цікава професія”, — розповідає Дар’я.
Навчаючись в Одеському національному медичному університеті, вона після третього курсу перейшла на заочну форму через декрет, але вирішила не відмовлятися від професійної мрії. Саме тоді у її житті з’явилася робота в аптеці.
“Одного дня я йшла повз аптеку в нашому місті. Мене привабила велика вивіска. І я вирішила зайти та запитати, чи потрібен фармацевт. На мій подив завідувачка сказала, що вони якраз шукали людину. Це була доля”, — згадує вона.
Працюючи в аптеці, Дар’я продовжувала навчання і здобула ступінь бакалавра. Але хотіла розвиватися далі.
“Для мене завжди було важливо здобути повну вищу освіту. Коли я дізналася про програму Вища Ліга — то не роздумуючи подала документи”, — ділиться дівчина.
Поєднувати роботу, навчання і виховання маленької дитини було непросто: “Так, було складно, тим паче коли в тебе трирічна дитина. Але все можливо, коли є бажання самореалізовуватися”.
За словами Дар’ї, “Аптека 9-1-1” підтримувала її під час навчання.
“Компанія весь час підтримувала і фінансово, і морально, допомагала вирішувати всі організаційні моменти. Після отримання диплома я стала більш впевнена у своїх знаннях і силах. Тепер я не просто адміністратор залу, а фармацевт. У майбутньому, звісно, хочеться більшого”, — ділиться фармацевтка.
Інвестиція в розвиток фармацевтів
Історія Дар’ї — один із прикладів того, як “Аптека 9-1-1” підтримує професійний розвиток своїх співробітників. Компанія фінансує здобуття вищої освіти, а також надає організаційну та консультаційну підтримку під час навчання.
Наразі близько 700 співробітників мережі навчаються або підвищують кваліфікацію за фінансової підтримки компанії.
“Аптека 9-1-1” також активно співпрацює з університетами та коледжами: підписано 75 меморандумів про співпрацю з навчальними закладами, а студенти мають можливість проходити практику та інтернатуру в аптеках мережі.
За словами Дар’ї, працювати у компанії, яка підтримує розвиток своїх співробітників, означає мати впевненість у майбутньому.
“Я щиро вдячна за можливість взяти участь у корпоративній програмі “Вища Ліга”. Це дійсно інструмент професійного розвитку співробітників у сучасних реаліях”, — резюмує Дар’я.
“Аптека 9-1-1” продовжує робити таких історій більше — для тих, хто обирає фармацію, залишається в Україні і будує тут своє професійне майбутнє.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
