Втрата трудової книжки більше не є критичною проблемою для українців, які готуються оформлювати пенсію. Пенсійний фонд нагадує, що сьогодні існує кілька офіційних способів підтвердити страховий стаж, навіть якщо основний документ загублений або не зберігся. Ключовим джерелом інформації є електронний Реєстр застрахованих осіб, де містяться дані про всі місця роботи, зарплату та сплачені внески починаючи з 2000 року. Якщо інформація в реєстрі повна, трудова книжка не потрібна взагалі.
Для підтвердження стажу за періоди до 2000 року або у випадках, коли дані в електронній системі відсутні, Пенсійний фонд приймає інші документи. Серед них — архівні довідки, накази про прийняття на роботу та звільнення, особові картки працівника, відомості про нарахування зарплати, письмові трудові договори, військовий квиток для зарахування строкової служби, а також документи про навчання, якщо воно входить до стажу. Усі ці матеріали можуть бути використані для встановлення фактичних періодів роботи.
У випадках, коли підприємство ліквідоване, а документи не збереглися, закон дозволяє підтвердити стаж за допомогою свідчень двох осіб, які працювали разом із заявником у той самий період. Такий механізм застосовується лише у виняткових ситуаціях, коли інші джерела інформації недоступні.
Нагадаємо, у ПФУ наголошують, що відсутність трудової книжки не може бути підставою для відмови у призначенні пенсії. Головне — надати будь‑які офіційні документи, які підтверджують періоди роботи та сплату внесків. Фонд закликає громадян заздалегідь перевіряти свої дані в електронному кабінеті, щоб уникнути затримок під час оформлення пенсії.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
