В Україні зафіксовано тривожну тенденцію: близько половини працівників не бачать можливостей для розвитку чи побудови кар’єри на своїх робочих місцях. Соціологи зазначають, що для багатьох українців робота перетворилася на засіб виживання, а не на шлях до професійної реалізації.
Найчастіше відсутність перспектив відзначають молоді спеціалісти та працівники у сфері послуг, де зарплати залишаються низькими, а можливості для підвищення кваліфікації обмежені. Війна та економічна нестабільність лише поглибили проблему: компанії скорочують інвестиції у розвиток персоналу, а ринок праці стає дедалі більш фрагментованим.
Нагадаємо, експерти попереджають, що така ситуація може призвести до зростання трудової міграції та дефіциту кадрів у ключових галузях — від медицини до ІТ. Водночас вони наголошують на необхідності державних програм перекваліфікації та створення прозорих механізмів кар’єрного росту, аби зупинити відтік кваліфікованих працівників.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
