Державна служба України з питань праці оприлюднила офіційне роз’яснення щодо режиму роботи осіб, які виконують домашні обов’язки в межах трудового договору. До таких працівників належать водії, прибиральники, кухарі, няні, покоївки та інші фахівці, що працюють у домогосподарствах.
У Держпраці наголошують, що ці категорії мають рівні трудові права з іншими найманими працівниками. Режим їхньої роботи встановлюється письмовим трудовим договором, який укладається у двох примірниках.
Серед основних положень:
- Щоденний і щотижневий відпочинок обов’язковий, як і право на щорічну оплачувану відпустку тривалістю не менше 24 календарних днів.
- За умови нестандартного графіку можливе застосування підсумованого обліку робочого часу, але з дотриманням місячної норми.
- Робота у вихідні, святкові чи неробочі дні дозволяється лише за домовленістю, яка має бути прописана в договорі.
- Якщо працівник проживає в домогосподарстві, умови проживання також мають бути чітко зафіксовані.
Крім того, працівник має право на безпечні умови праці, а роботодавець відповідає за технічний стан обладнання, яке використовується під час виконання обов’язків.
Нагадаємо, у Держпраці підкреслили: офіційне оформлення є обов’язковим, а роботодавець зобов’язаний повідомити про прийняття працівника на роботу до Державної податкової служби у встановленому порядку.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
