У 2025 році в Україні стартує нова модель пенсійного забезпечення. Замість традиційного підрахунку стажу та зарплати — балова система, де кожен період офіційної зайнятості “коштує” певну кількість умовних балів. Ідея — заохотити людей до легальної роботи та забезпечити більш прозору схему розрахунку пенсій.
Пенсія тепер складається з двох частин:
- Базова частина — фіксована сума, яка становить 30% від мінімальної зарплати (у 2025 році — 1 848 грн).
- Страхова частина — розраховується за формулою: кількість накопичених пенсійних балів × вартість одного бала (встановлюється щорічно).
Для прикладу:
- За кожен місяць офіційної роботи з середньою зарплатою нараховується 10 балів.
- За 35 років безперервної праці можна накопичити приблизно 4200 балів.
- Якщо вартість одного бала — 1,05 грн, то страхова частина складе 4 410 грн.
- Разом із базовою: 6 258 грн на місяць пенсії.
Це нововведення має свої плюси:
- мотивує працювати легально;
- враховує не лише стаж, а й рівень зарплати;
- формує персоніфіковану пенсію.
Але є й ризики:
- держава щорічно змінює вартість бала;
- інфляція може нівелювати реальну цінність накопичень;
- чинні пенсіонери не отримають переваг нової системи.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
